자주하는 질문

온라인 지원만 가능한가요? 채용 사이트(사람인)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
이력서 및 포트폴리오가 첨부되지 않습니다. 채용 사이트 내 오류가 발생한 경우 이메일(maybena2018@naver.com)로 채용공고 제목 및 지원자 성함, 이력서, 포트폴리오 등을 보내주시면 확인 후 회신드리겠습니다.
채용 사이트에 공고가 없는 경우, 채용이 마감되거나 진행하지 않는 건가요? 수시채용으로 진행됨에 따라 기간 내 합격자가 확정되어 조기 마감되거나, 내부 사정으로 채용이 취소 또는 연기되는 경우가 있으니 양해 부탁드립니다.
서류 지원 시 유의사항이 있나요? 근무 이력 등을 확인할 수 있는 이력서 및 경력기술서는 필수사항이며, 본인의 업무 역량과 경험을 잘 표현할 수 있는 포트폴리오 등 추가 서류를 제출해 주시면 서류 검토에 큰 도움이 됩니다.
채용 과정에서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요? 메이베나에서 담당하게 될 업무를 주도적이고 성취 지향적으로 해내는 역량이 있는지를 중점적으로 검토합니다. 그 이후 메이베나의 조직문화와 가치에 공감하며 함께 성장할 수 있는 동료인지를 확인하고 있습니다.
서류전형 결과는 언제 나오나요? 최대 15일 이내로 서류전형 결과를 개별 안내드리고 있습니다. 15일이 지났음에도 불구하고 결과가 발표되지 않은 경우, 심사숙고하여 검토 후 결과를 안내드리다 보니 지연되는 상황으로 이해해 주시면 감사하겠습니다. 빠른 시일 내에 안내드릴 수 있도록 하겠습니다.
합격자 통보는 어떤 방식으로 진행되나요? 합격, 불합격 여부와 관계없이 모두에게 안내드리고 있습니다. 지원자 중 서류 합격하신 분들에 한해 유선으로 다음 전형에 대해 드리고, 불합격자에게는 채용사이트 시스템을 통한 메일 안내를 진행하고 있습니다.
최종 합격 통보 이후 절차가 궁금합니다. 최종 합격하신 경우, 인사 담당자가 유선상으로 입사 처우 및 입사 일자에 대한 내용을 조율합니다. 모든 사항에 대해 동의하실 경우, 입사 구비서류와 출근 정보에 대해 메일로 송부드리고 있습니다.
입사 후, 적응 기간이 있나요? 입사하시는 모든 분들은 예외 없이 공통적으로 적응(수습) 기간을 적용하여 운영하고 있습니다.
적응 기간 동안이 종료되면 100% 정규직으로 전환이 되나요? 정규직 전환은 업무능력과 태도, 업무 적응도, 커뮤니케이션 능력 및 구성원들과의 조화 등을 종합적으로 검토하고 있습니다. 인터뷰 시 어필하신 보유 역량을 적극적으로 발휘해 주시고, 커뮤니케이션에 문제가 없는 분들이라면 대부분 어려움 없이 전환되고 있습니다.
다만 업무능력이 사실과 다르고 커뮤니케이션 시 많은 어려움이 발생하며, 구성원들과 조화를 이루는 데에 어려움이 있는 분들, 그리고 이러한 문제점을 공유하고 개선해 나아가고자 할 때 적극적으로 임하지 않으시는 분들은 아쉽지만 함께 하시지 못하게 됩니다.